Denken Sie an einen Mitarbeiter, eine Mitarbeiterin, welche(r) Sie eine lange Zeit in Ihrem Betrieb treu begleitet und in Pension gehen möchte. Diese Person trägt ein enormes innerbetriebliches Wissen in sich. Es wäre schade, wenn dieses Wissen einfach verloren ginge. Wissen ist für ein Unternehmen von Vorteil, wenn es für möglichst viele Mitarbeiter*innen zugänglich ist.

Gelungene Projekte gehören sichtbar gemacht, genauso wie schlechte Erfahrungen. Wissen zu teilen ist der erste Schritt auf den Weg zu einer lernenden Institution.

 

Wir zeigen Ihnen wie wichtig das Wissen jedes Einzelnen ist und welchen Mehrwert geteiltes Wissen für Ihren Betrieb ergibt.